AVIS DE POSTES VACANTS
CISR

Commissaires de la Section d'appel des réfugiés (SAR) et de la Section d'appel de l'immigration (SAI)

Postes à temps plein

Endroits : Toronto, Vancouver

La Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada (CISR) est un tribunal administratif quasi judiciaire indépendant. La CISR procède à l'instruction des demandes d'asile présentées et des appels en matière d'immigration et de réfugiés, effectue des enquêtes, et contrôle les motifs de détention.

En qualité de décideurs siégeant seuls, les commissaires de la SAR et de la SAI tiennent des audiences et rendent des décisions dans les appels en matière d'immigration et de réfugiés.

Les personnes choisies possèdent l'instruction, l'expérience, les connaissances, les capacités et les compétences, les qualités personnelles, et les compétences techniques énumérées ci-après.

Études

Diplôme d'une université reconnue ou combinaison acceptable d'études, de formation et/ou d'expérience.

Expérience

Les candidats doivent avoir une expérience de travail avec des membres de diverses communautés ou avoir été exposés à différentes perspectives culturelles. Les candidats doivent aussi posséder de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• travail dans un contexte décisionnel;
• présidence de comités, d'audiences ou de réunions;
• mise en œuvre ou interprétation de la législation relative à la sécurité ou à la protection des personnes;
• travail dans un domaine lié aux droits de la personne ou aux réfugiés;
• travail dans un domaine lié aux enquêtes, au processus décisionnel, à la médiation ou à la résolution de conflits.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait un atout.

Connaissances

Connaissance du rôle et du mandat de la Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada et de ses commissaires.

Capacités et Compétences

• Communication
• Raisonnement conceptuel
• Sensibilité aux différences culturelles
• Prise de décisions
• Compétences en matière d'enquête
• Jugement/raisonnement analytique
• Sens de l'organisation
• Orientation vers les résultats
• Maîtrise de soi

Qualités personnelles

• Engagement à l'égard de la fonction publique
• Engagement à l'égard de l'éthique
• Fiabilité
• Ouverture d'esprit
• Tact

Compétences techniques

Maîtrise de l'informatique

En tant qu'employeur favorisant l'équité en matière d'emploi, la CISR s'engage à se doter d'un effectif compétent et varié qui reflète la diversité de la population canadienne. Nous encourageons les membres des groupes désignés suivants à soumettre leur candidature et à s'auto-identifier : les femmes, les membres des groupes de minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées.

Les personnes retenues doivent se conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des Nominations par le gouverneur en conseil, sous « Documents de référence ».

Les personnes sélectionnées seront assujetties à la Loi sur les conflits d'intérêts. Les titulaires de charge publique nommés à temps plein doivent soumettre au Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique, dans les 60 jours qui suivent la date de leur nomination, un rapport confidentiel dans lequel ils déclarent leurs biens et exigibilités ainsi que leurs activités extérieures. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.

Cette annonce paraît dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ces postes. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Toutes les personnes qui veulent présenter leur candidature pour une nomination à temps plein à la CISR doivent remplir un formulaire de candidature. Les demandes acheminées par Internet ou par télécopieur ne seront pas considérées pour des raisons de confidentialité. Le formulaire de candidature ainsi que des renseignements supplémentaires concernant le processus de sélection fondé sur les compétences figurent sur le site Web des commissaires nommés par décret de la CISR.

Vous pourrez trouver d'autres renseignements sur l'organization et ses activités sur le site Web de la CISR.

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitæ et leur formulaire de candidature d'ici le 30 avril 2012, à la directrice des Services de secrétariat pour les PND, Commission de l'immigration et du statut de réfugié du Canada, 344, rue Slater, bureau 14-075, Ottawa (Ontario) K1A 0K1.

Les candidats doivent clairement démontrer qu'ils répondent à toutes les exigences. Même si nous évaluons toutes les demandes, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Les avis de postes vacants sont disponibles sur demande, dans les deux langues officielles et en média substitut (audiocassette, disquette, braille, imprimé à gros caractères, etc.). Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec les Éditions et Services de dépôt, Travaux publics et Services gouvernementaux Canada, Ottawa, (Ontario) K1A 0S5, 613-941-5995 ou 1-800-635-7943.